https://youtu.be/dXKBYO2Br8g

<aside> 💡 Одна из самых полезных ментальных моделей для профессионального развития — матрешка [менеджера продукта].

</aside>

На самом глубоком уровне, самая маленькая и ценная матрёшка, — ваши базовые личные качества.

Они позволяют вам быть уверенными в себе, быстро учиться, повышать личную продуктивность и т.д.

На внешнем слое — контекстные или инструментальные профессиональные знания и навыки.

Они зависят от продукта, индустрии, компании, целевой аудитории и инструментов, с которыми вы работаете. Именно на них ссылаются когда говорят об опыте в конкретной сфере, который требуется от соискателей. Они хорошо видны внешним наблюдателям, зачастую именно их проверяют на собеседовании и в тестовом задании. Именно на их развитии сконцетрированы большинство образовательных программ, курсов, симуляторов и т.д. Ваш план личного развития и регулярные ревью на работе, скорее всего будут сфокусированны именно на них. И, да, именно их Сергей собрал в свою прекрасную карту.

Самую важную, средную матрешку — промежуточный слой — составляют фундаментальные профессиональные знания и навыки. Именно они, как прочная база, позволяют менеджеру быть профессионалом в любой ситуации и контексте, управлять любым продуктом. И в том, числе, успешно переходить из индустрии в индустрию, менять продукт, быть успешным в новом контексте.

В моем исходном списке таких фундаментальных знаний и навыков:

— понимание ключевых концепций менеджмента продуктов (продукт, пользователь, ценность и т.д.)

модельное, числовое и вероятностное мышление — способность оцифровывать реальность, создавать ее модели, понимать и работать с вероятностями

научный метод и управление знаниями

— навыки инструментальной и эпистемологической рациональности

инструментальный подход — умение разбираться с инструментами, их пользой и ограничениями, и выбирать их под задачу

итерационный подход — умение создавать петли обратной связи от реальности для итеративного достижения результатов

— навыки достижения понимания и управления другими людьми

<aside> 💡 19 карточек, сгуппированных в три уровня по степени неопределенности, доступны в соответствующей колонке “Meta-skills” общей таблицы.

</aside>